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校長室

校長簡介

張俊峰校長照片

 張俊峰校長

國立體育大學運動科學研究所資訊組

東吳大學電子計算機科學系

1.新北市立鷺江國民中學校長 (111.8.1-迄今)

2.新北市立鶯歌國民中學校長 (103.8.1-111.7.31)

3.新北市政府教育局(101.8.1-103.7.31)

4.新北市立五股國民中學總務主任 (100.8.1-101.7.31)

5.新北市立五股國民中學學務主任 (97.8.1-100.7.31)

6.新北市立頭前國民中學教務主任 (93.8.1-97.7.31)

7.新北市立頭前國民中學資訊組長 (89.8.1-93.7.31)

8.新北市立頭前國民中學導師 (85.8.1-87.7.31)

9.私立東海中學資訊科專任教師 (84.8.1-85.7.31)   

10.懋翔科技 AutoLisp 研發工程師3年 (82年-84年)

 


榮獲「Cyberfair世界網界博覽會比賽金獎」,網界博覽會比賽國內外比賽獲獎17次。

榮獲新莊區第一所「教育部資訊種子學校」,辦理跨區經驗分享。

榮獲「九年一貫課程」評鑑績優。

協助五股國中獲評鑑為「國民中學校務評鑑」特優。

協助五股國中榮獲全國「健康促進學校」示範學校。

推動社團發展:「學生音樂比賽西區冠軍」、「全國學生音樂比賽優等」。

推動校隊:「新北市籃球比賽冠軍」、「全國籃球聯賽第四名」。

榮獲三重市2011年市長盃太極拳比賽壯年組13式冠軍

榮獲三重市2011年市長盃太極拳比賽壯年組64式冠軍

整個社會就像一個交響樂團,每個人都有一種擅長的樂器,如果每個人都站對了位置,那麼一切就會水到渠成,造就出一首渾然天成的樂章。

—肯‧羅賓森(讓天賦自由)      

    每個人都是獨一無二的個體,都有專屬於自己的生命意義與價值理想,開展獨特的潛能與自我價值,是每個人存在的最大目標,也正是教育的核心任務。       如何協助學生去尋找他的天賦?個人認為在12年國教即將上路的今天,國中教育必須在課程、教師教學信念及方法、家長及社會態度各方面相互配合,才能使我們的孩子不再視上學為畏途,使學生的學習之旅充滿驚奇與讚嘆。      

基於上述理由,個人教育理念有三:

一、重視教育機會均等,讓孩子天賦自由:        

    實施常態編班,讓全體學生受到一視同仁的照顧,不放棄任何一位學生,重視學生的受教權,協助每位學生的潛能得以發揮。這是一個多元的社會,存在著不同種族、不同特性、不同專長的人,學生也是如此,可能因為先天或後天的影響而有不同的發展,應儘可能的照顧到每一個學生,並依學生的特質及專長,協助學生認識自己並適性發展。對特別聰明的孩子,鼓勵他加深、加廣的學習;對於學習遲緩的孩子,則加強輔導、補救教學;對不同專長發展的孩子,則應給他展現的舞台。

二、重視學生人格的整全發展:        

    學生人格的整全發展,在教育目標與原則方面是以學生為主體,並將學生視為完整的個體,是以充分發展學生潛能及培養完整個體為目標,在教育內容與形式方面,全人發展的範疇有德性、智能、體力、社群、美育、事業及情緒等,對於學生的學習內容必須加以統整,同時顧及思維與操作、觀念與實踐、分工與合作、欣賞與創作的學習過程,在教育組織與資源方面,學校必須統整行政結構與行政運作,以作為示範,並且提供師生所需的教學材料與行政資源。        

    未來台灣孩子競爭力的關鍵,不在高學歷,而是孩子是否具備因應未來的生活能力,及公民素養的條件。因應未來趨勢,要教育孩子的方向,也因此要做調整,其中以品德能力的培養,為首要關鍵,因此校長應把學生品格教育列為教育的重點。

三、重視國際化教育        

    中小學國際教育的目標在讓中小學生透過教育國際化的過程,瞭解國際社會,發展國際態度,培育具備國家認同、國際素養、全球競合力、全球責任感的國際化人才。        

    推動國際教育應以學校為基礎,提供教學資源與行政支援,以融入課程為主軸,加強縱向連貫與跨科統整,學校實施國際教育,應以融入課程為主軸,輔之以國際交流活動。加強跨學科的合作與統整,將國際議題融入各科教學之中,設計整合的外語、國際事務及文化學習,才能勇敢踏出去,把世界帶進來。        

    教育的目的,是讓孩子能夠成為快樂而獨立的終身學習者,教育最主要的工作並不是要把世界上可以知道的東西全部交給學生,而是使得學生愛好知識,採用正確的方法及態度去求知,懂得跟人合作,懂得如何去改進他自己,使他變成更好的人。

學校校長

「有專業、有擔當、有關懷」是我認為理想學校校長的三個最重要特質及修養。

壹、校長的「專業」

    後現代社會的特徵是去中心化,注重個別關懷,以往校長所代表的權威不再,須用專業贏得肯定,所以一個校長需要有專業。校長專業的展現在四個方面:一是行政領導,二是教學領導,三是課程領導,最後是知識領導。

一、在行政領導方面:建立以教學為主體、以學生為為中心的行政理念,採取教導型組織,藉由校長親身傳授信念、知識、方法,增進組織成員的專業成長。

二、在教學領導方面:校長應集中學校資源在教學上,注重課堂教學與班級經營內涵,使學生得到最大的利益。校長應有能力進行教學視導,協助教師提升教學成效。

三、在課程領導方面:校長應有總體課程觀,並針對學校本位課程設計,發展、實施和評鑑進行種溝通協調和支援,以改善學校課程的內涵與運作機制,進而提升教學品質以及學習成效,校長隨時進行課程慎思和批判,並建立溝通對話平台。

四、在知識領導方面:在知識半衰期越來越短的今天,校長要自許為轉型化的知識分子,做好知識管理,發展學校成為學習型組織,重視學校成員內隱知識的外顯化,使知識螺旋不斷使組織成員在專業方面精益求精。

貳、校長的「擔當」

    校長的擔當展現在責任心與批判能力,一個有擔當的校長能負責的完成學校的事務,也能針對自己的工作及社會現象提出自己的見解,讓師生對時代潮流有新的見地。

一、責任心:責任心就是一種使命感,要把教育辦好,把學生教好,變成社會上有用的人,能依照學生的天賦和熱情,變成他們想成為的那樣的人。有責任心的校長以校為家,以學生為己任,不放棄任何一個孩子。

二、批判能力:校長應該針對社會現象、學校問題,提出自己的見解,讓師生都了解校長的想法及未什麼校長要如此做決定!一個有批判能力的校長不僅能知其然,並會隨時保持求知的心情,探求事物的原委,保持自己知識的新鮮度。

參、校長的「關懷」

校長對師生就像父母親之於家庭,校長的關懷表現在建立一個充滿正向與光明的教育環境,讓教師可以專心教學,學生可以專注於學習:

一、建立三零學校:建立「零中輟、零拒絕、零霸凌」的安心就學環境,重視弱勢學生的扶助,課業落後學生的補救,身心障礙學生的轉銜輔導。

二、傾聽與同理:校長應該是一個願意聽師生傾訴並能高度同理師生處遇大家長,理解教師教學困境給予專業指導,了解學生困難給予適時協助,同理家長心聲及社區需求並正確回應。

三、建立支持系統:結合學校、家長、志工、社區資源,構築學生快樂學習的溫馨城堡。

肆、省思

    「有怎樣的校長,就有怎樣的學校。」校長是學校的掌舵者,應該有專業、有擔當、有關懷,能堅持教育理想,永遠心念學生,為教育更好的下一代奉獻心力。